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省担保集团制订廉洁从业六项规定加强作风建设

发布时间:2016-04-25 16:18:09 点击量:9 作者:党群纪检部 付玥琪

3月7日,集团领导、公司党委书记李军同志在公司《2016年度经营目标责任书签订仪式》讲话中,对公司全体同志提出了四项工作要求:创新、机制、廉洁、大局,其中,廉洁是底线。公司党委对公司作风建设也有明确要求,对项目经理和客户的度怎么把握?要严格要求,包括接受客户吃请、礼品,要划一条线,不能越线。

根据上级党组织作风建设、反腐倡廉总体布署,为让集团领导和公司要求尽快落实、落地,促进公司廉洁从业、作风建设取得新成效、新进展、新突破,更好服务公司创新、协调、快速发展,近日,公司通过酝酿、研究,制订出台了省担保集团《廉洁从业六项规定》,该项规定有以下特点:

一是紧扣十八大以来,作风建设各项规定,包括中央八项规定、省委六条意见、联投集团七项规定精神,贯彻落实好集团领导和公司要求。

二是紧密联系公司类金融企业廉洁从业特殊要求,利用好作风建设过程中,各类制度或工作成果。对公司《廉洁从业风险预警防控手册》、集团“四项专项整治”活动等,进行认真梳理,把相关部分纳入到《廉洁从业六项规定》当中,作为《廉洁从业六项规定》主体内容之一。

三是紧密结合公司项目经理与客户联系过程中,可能遇到的各类情况,强调针对性,有的放矢。其中,禁止行为、提倡行为和特殊情况处理,基本涵盖项目经理与客户联系的各个环节。

四是在制度建设上注意前后衔接、上下配套、左右联动、系统集成。通过《廉洁从业六项规定》与《廉洁从业风险预警防控手册》、《项目经理个人重大事项报告制度》(拟出台)等相互配套、衔接,在公司探索形成有效的廉洁风险防控体制机制。在体制机制上,注重过程管理,约束项目经理行为,通过教育引导、规范下户工作,保护好公司项目经理。

五是注重提炼浓缩,内容简洁,便于记忆,便于执行。避免出现篇幅长、内容空洞、可操作性不够,出台后,又不能执行,成为纸老虎、稻草人,形成破窗形应。

纠正“四风”不会一蹴而就,作风建设永远在路上。坚持党要管党、从严治党,凝心聚力、直击积弊、扶正祛邪,党的建设必然会开创新局面,党风政风必然能够呈现新气象。


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